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Puntos clave del ajuste financiero en el Gobierno Municipal de SJR.

Puntos clave del ajuste financiero en el Gobierno Municipal de SJR.

El gobierno municipal de San Juan del Río, Querétaro, bajo la administración de Roberto Cabrera Valencia (2024-2027), ha implementado una reestructuración administrativa y ajustes financieros entre 2025 y principios de 2026, resultando en la eliminación de secretarías, puestos de trabajo y ahorros millonarios en la nómina.PUNTOS CLAVE DEL AJUSTE FINANCIERO (2025-2026):

Despidos y Recortes: A inicios de 2026, se registraron más de 100 bajas laborales (con reportes que mencionaron hasta 74 a mediados de enero y previsiones de hasta 200 en total).

En marzo de 2026, se confirmó la eliminación de 25 plazas adicionales y dos secretarías, incluyendo la Jefatura de la Presidencia Municipal y la Secretaría de Desarrollo Económico.

Ahorros Logrados: La reestructuración y eliminación de puestos busca un ahorro inicial de 9 a 10 millones de pesos. Se ha reportado una reducción en el gasto mensual de nómina de aproximadamente 30 millones a poco más de 28 millones de pesos para marzo de 2026, con la meta de llegar a 26 millones.

Presupuesto 2026: El Presupuesto de Egresos 2026 fue aprobado por 1,703 millones de pesos, enfrentando un escenario austero debido a la reducción de participaciones federales.

Motivos: Los ajustes responden a la presión financiera por el esquema de pensiones y jubilaciones, así como a la necesidad de controlar el gasto corriente y redirigir recursos a obra pública.

Puntos clave del ajuste financiero en el Gobierno Municipal de SJR.

Situación Laboral: A finales de marzo de 2026, el alcalde ha señalado que continuarán los ajustes en la nómina.

El secretario de administración, José Miguel Valencia Molina, indicó en julio de 2025 que la plantilla municipal era de aproximadamente 2,300 personas antes de las reestructuraciones más severas de 2026.