Las Conquistas Laborales en México, son un “cero a la Izquierda”.
TAREA CIUDADANA/ Servando Miranda
Una de las más condenables prácticas desarrolladas durante el periodo Neo Liberal es la de haber intentado destruir los sindicatos de trabajadores mexicanos.
El sindicalismo en México en su historia está lleno de episodios en los que la clase trabajadora ha levantado la bandera a veces ensangrentado de la lucha por la emancipación y en la defensa de sus derechos no solo laborales si no que también por el respeto a sus derechos Humanos.
Es inconcebible que aún existiendo un precepto constitucional (artículo 123) y una Ley Laboral, un gran número de trabajadores siguen siendo explotados y sojuzgados sus derechos.
Y lo más triste es que a pesar de tantos pronunciamientos hasta en el mismo gobierno las empresas de Outsourcing rigen la vida laboral de mucha gente.
La reforma reciente al artículo 15 de la ley en materia laboral No explica nada respecto a los Derechos de la clase trabajadora que es subcontratada por esas empresas que No asumen el derecho a la salud y de ninguna prestación laboral.
Se firman los contratos y nunca dan copia de los mismos a sus subcontratados. Estos No tienen patrón, no tienen forma de defenderse ante un despido injustificado. Si son requeridos por los trabajadores, estas empresas No dan la cara.
En conclusión podemos afirmar que la violación a los Derechos Humanos y Laborales se pierden en la ignominia.
Más aún, queda claro que el outsoursing es un medio para que las empresas contratantes de sus servicios tengan la facilidad para caer en evasión fiscal.
Es importante la reivindicación de la clase trabajadora, recuperar su dignidad.
